Arbeiten bei leben&wohnen

Gemeinsam füreinander da sein ­– das bedeutet Arbeiten bei leben&wohnen. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld und legen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Dabei sind uns ein guter Teamgeist und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung besonders wichtig. 

Das Pflegepersonal sitzt an einem Tisch und bespricht sich.

Gute Gründe für leben&wohnen

Rund 1100 Menschen arbeiten dafür, dass die uns anvertrauten pflegebedürftigen Menschen gut versorgt werden. In zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe kümmern sich Kolleg*innen zudem um Menschen mit einem besonderen psychischen Unterstützungsbedarf. Dabei legen wir vor allem auch Wert auf eine Atmosphäre, in der unsere Mitarbeiter*innen ihren Aufgaben mit Freude nachgehen können. Zusammen mit einem starken Personalrat bemühen wir uns beständig um weitere Verbesserungen der jetzt schon guten Arbeitsbedingungen. 

Wir glauben, dass ein zufriedenes Team die Grundlage für eine erstklassige Pflege und Betreuung ist. Die Sicherheit des Öffentlichen Dienstes, die Flexibilität in unseren Einrichtungen und die trägerweiten Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung – es spricht sehr viel dafür, bei uns zu arbeiten. 

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1. Zukunftssicherer Arbeitsplatz

In der Gesellschaft wächst der Bedarf an Pflegeleistungen stetig. Die Anstellung bei der Stadt Stuttgart gewährleistet Ihnen zusätzlich Zukunftssicherheit.

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2. Flexible Arbeitszeitmodelle

Sie können Ihre Arbeitszeit in Absprache mit dem Arbeitgeber individuell an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen.

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3. Sinnstiftende Tätigkeit

Leisten Sie einen wertvollen Beitrag mit einer sinnhaften Arbeit. Bei leben&wohnen Sind Sie für ein Sozialunternehmen tätig, das keine Gewinnerzielungsabsichten hat, sondern Ideale.

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4. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterqualifizierung ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. So kommen Sie beruflich voran und entwickeln Ihre Talente.

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5. Tarifbindung an den TVöD

Bei uns genießen Sie die Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie profitieren von zahlreichen Zuschlägen und Zulagen, wie etwa dem Feiertags- oder Überstundenzuschlag.

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6. Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Erhalten Sie einen jährlichen Zuschuss von 100 Euro für sportliche Aktivitäten. Mit einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement wird das Wohl der Mitarbeiter*innen zusätzlich gefördert.

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7. Kostenfreies Deutschlandticket

Mit dem Deutschlandticket können Sie alle öffentlichen Nahverkehrsmittel deutschlandweit kostenlos nutzen.

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8. Fahrradleasing Angebot

Umweltfreundlich und flexibel unterwegs sein. Das Jobradangebot „StuttRad“ ermöglicht es Mitarbeiter*innen, Fahrräder oder E-Bikes über einen Leasingvertrag zu nutzen.

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9. Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Stuttgart-Zulage

Profitieren Sie von einer Zusatzrente, um Ihre Altersvorsorge in trockene Tücher zu bringen. Die Jahressonderzahlung ist ein wunderbarer Bonus in der Weihnachtszeit. Und zu all dem gibt es auch noch die Stuttgart‐Zulage von 150 Euro brutto.

10. Attraktive Personalwohnung im Stadtgebiet Stuttgart

Hilfe bei der Wohnungsnot: Eine Personalwohnung ist eine von uns bereitgestellte, oft vergünstigte Unterkunft für Mitarbeiter*innen. Wir bemühen uns auch, für unsere Auszubildenden ein WG-Zimmer zu vermitteln.

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11. Vergünstigtes Mittagessen

Unsere Mitarbeiter*innen können bei uns von reduzierten Essenspreisen Gebrauch machen – nach dem Motto: Gesund essen und dabei sparen.